[에니어그램 비교 시리즈] 1번과 3번유형

 이번 글부터는 각 유형의 독특한 모습의 유사점과 차이점을 직접적으로 비교하려고 한다. 

 에니어그램의 핵심은 외적인 모습보다는 나 자신의 본질적인 동기와 그 의도가 무엇인지 알아가는 것이 가장 중요하다. 동기와 의도를 정확히 알아야 자신의 유형을 정확하게 찾을 수 있고 더 나아가 자신의 집착과 방어기제 등 약한 부분을 더 긍정적으로 성장시킬 수 있는 길이 보이기 때문이다. ( 에니어그램에서 긍정적 변화는 통합, 부정적 변화는 분열이라 하는데 이 부분은 따로 다룰 예정이다. ) 그렇기 때문에 비슷해 보이는 외적인 행동양상을 찾아보고 그 안에 숨겨진 내적인 의도와 동기의 차이를 분석해서 조금 더 자신의 유형을 찾는 여정을 쉽게 만들어 주고 싶다. 단번에 심리테스트 하듯이 자신의 유형을 단정 짓지 말고 자신에 대한 의심을 가지며 아래의 내용을 자신에게 적용시켜 보면서 잘 찾아 나가길 바란다. 이 또한 꽤 즐거운 여정이 될 것이다.

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*추가로 필자는 이런 내용을 토대로 나뿐만 아니라 아내에게도 관심이 생기며 일상의 사건들을 가지고 서로 나누며 10여 년을 보냈다. 10년을 서로 묻고 답하며 알아갔지만 아직도 끝나지 않은 세계가 있다는 것을 대화하면서 느끼곤 한다. 덕분에 권태기 없이 결혼생활 14년과 연애까지 하면 20여 년의 시간 동안 좋은 관계를 유지하고 더 깊은 관계의 단계가 있음을 기대하면서 보내고 있다. 부디 이 글을 읽는 분들도 삭막해지는 이 사회에서 나름 좋은 관계의 따뜻함과 안정감, 그리고 새로운 관계의 지평의 희열을 느끼길 희망한다. 

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 에니어그램 유형 1(개혁가)와 유형 3(성취자)은 각각 장형과 가슴형으로 분류된다. 

하지만 외적인 모습은 많은 공통점이 있기에 구별이 어렵다. 

내면의 역동을 주의깊게 찾아가야 하는 유형이다.  

 

유형 1: 개혁가

• 집중점: 유형 1은 정확성, 완벽, 그리고 개선에 초점을 맞춘다. 이들은 자신과 주변 세계를 더 나은 곳으로 만들기 위해 노력하며, 올바른 행동과 윤리적 기준을 매우 중요하게 여긴다.
• 내면의 역동: 유형 1은 내부의 비평가와 싸우면서 자신의 행동을 지속적으로 평가하고 교정하려고 한다. 이러한 자기 평가 과정은 때때로 자신과 타인에 대한 엄격한 기대로 이어질 수 있다.
• 현재 지향성: 유형 1은 현재의 상황과 문제에 집중하며, 현실에서의 정확성과 완벽을 추구한다. 이들은 현재의 문제를 개선하고 바로잡기 위해 노력하며, 이를 통해 더 나은 미래를 구상한다.

유형 3: 성취자

• 집중점: 유형 3은 성공, 성과, 그리고 효율성에 초점을 맞춘다. 이들은 목표 달성과 성공을 통해 가치를 인정받고자 하며, 자신의 능력을 최대한 활용하여 결과를 도출하려고 한다.
• 내면의 역동: 유형 3은 성공을 통한 자기 가치의 확인에 큰 중요성을 둔다. 이들은 종종 외부적 성공 지표와 타인의 인정을 추구하며, 이를 통해 자신의 성공을 측정한다.
• 과거 지향성: 유형 3은 과거의 성공과 경험을 바탕으로 문제를 해결하려고 한다. 이들은 과거에 얻은 지식과 성취를 활용하여 현재의 도전을 극복하고, 이를 통해 더 큰 성공을 목표로 한다.

유사점

1. 고도의 목표 지향성: 유형 1과 유형 3은 높은 기준과 목표를 달성하기 위한 강력한 동기부여와 헌신을 공유한다. 이는 두 유형 모두 자신의 분야에서 뛰어난 성취를 이루고자 하는 강한 욕구에서 비롯된다.
2. 효율성과 성과 추구: 두 유형은 활동에서의 효율성과 생산성을 중시한다. 이들은 자신의 노력이 구체적인 결과와 성과로 이어지길 바라며, 이를 통해 자신의 가치를 증명하려고 한다.
3. 강한 책임감: 유형 1과 유형 3은 맡은 업무와 임무에 대해 강한 책임감을 가진다. 이들은 자신의 행동과 결정이 가져올 결과에 대해 깊이 고민하며, 이를 통해 자신과 타인에 대한 기대를 충족시키려고 한다.

차이점

1. 동기와 가치관: 유형 1은 내부적 가치와 도덕적 원칙에 기반을 둔 동기를 가지며, '옳은 일'을 하는 것에 중요성을 둔다. 반면, 유형 3은 외부적 성공과 성취, 사회적 인정과 지위 향상에 더 큰 가치를 둔다.
2. 적응성:
   • 유형 1: 원칙 기반의 적응을 통해 상황에 대응하며, 체계적인 접근을 선호한다. 유연성이 부족할 수 있으나, 일관성과 원칙을 유지하려는 강한 의지를 가진다.
   • 유형 3: 결과 지향적 적응을 통해 신속하게 상황에 대응하며, 실용적인 접근을 선호한다. 높은 수준의 유연성과 적응력을 보여주며, 변화에 빠르게 반응한다.
3. 문제 해결 방식:
   • 유형 1: 문제의 근본 원인을 분석하고, 체계적인 계획을 통해 해결책을 모색한다. 올바른 절차와 규칙을 따르며, 상세한 계획 수립과 철저한 검토 과정을 거친다.
   • 유형 3: 신속하고 효율적인 해결책을 선호하며, 목표 달성을 위한 가장 직접적인 경로를 모색한다. 유연하고 실용적인 접근을 통해 결과의 신속한 달성과 성과의 최대화에 중점을 둔다.

이러한 유사점과 차이점을 통해, 유형 1과 유형 3이 각기 다른 방식으로 문제를 해결하고 상황에 적응하는 방법을 더 깊이 이해할 수 있다.

 

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만약 1번과 3번이 한 가족이라면?

 

에니어그램 유형 1(개혁가)과 유형 3(성취자)이 가족 구성원으로서 갈등을 일으킬 수 있는 부분은 이들의 기본적인 성향과 가치관의 차이에서 비롯될 수 있다. 이러한 차이점을 이해하는 것은 가족 내 갈등을 해결하고 상호 이해를 증진하는 데 도움이 될 수 있다.

가치관과 우선순위의 차이

• 유형 1은 도덕적 원칙과 정확성을 매우 중요하게 여기며, 가족 구성원들도 이러한 기준을 따르길 기대할 수 있다. 가족 내에서의 규칙과 질서, 정확한 행동 방식을 강조할 수 있으며, 이러한 기대가 충족되지 않을 때 실망하거나 비판적이 될 수 있다.
• 유형 3은 성공과 성취, 그리고 사회적 인정을 중시한다. 가족 구성원으로서, 자신과 가족이 사회적으로 성공적인 이미지를 유지하고, 성취를 통해 인정받기를 원할 수 있다. 이로 인해 가족 구성원들에게 과도한 기대를 할 수 있으며, 이것이 충족되지 않을 때 갈등이 발생할 수 있다.

의사소통 방식의 차이

• 유형 1은 의사소통 시 정직하고 직설적인 방식을 선호하며, 때로는 자신의 원칙과 기준에 따라 문제를 지적하고 개선을 요구할 수 있다. 이러한 방식은 다른 가족 구성원들, 특히 유형 3에게는 비판적이거나 제한적으로 느껴질 수 있다.
• 유형 3은 의사소통 시 자신의 성취와 성공을 강조하는 경향이 있으며, 자신과 가족의 이미지를 중시한다. 이러한 방식은 유형 1 가족 구성원에게 현실과 동떨어지거나 표면적인 관심사에 치중하는 것처럼 느껴질 수 있다.

일과 가정 생활의 균형

• 유형 1은 일의 완성도와 정확성을 중요시하며, 때로는 이러한 완벽주의가 가정 생활에도 영향을 미칠 수 있다. 가족 생활에서도 높은 기준을 설정하고, 이를 충족시키기 위해 노력할 수 있다.
• 유형 3은 사회적 성공과 경력 발전에 중점을 두며, 이로 인해 가정 생활과의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪을 수 있다. 가족 구성원들이 이러한 경향을 이해하지 못하거나, 유형 3의 성공 지향적 태도가 가족과의 시간을 침해한다고 느낄 수 있다.

문제 해결과 갈등 대응

• 유형 1은 문제를 해결할 때 원칙과 규칙을 중시하며, 가족 구성원들에게도 이러한 접근 방식을 기대할 수 있다. 이러한 접근 방식이 유형 3과의 갈등 해결 시 강경하거나 융통성 없는 태도로 해석될 수 있다.
• 유형 3은 문제 해결 시 효율성과 결과 지향적 접근을 선호하며, 가족 간의 갈등을 신속하게 해결하고자 할 수 있다. 이러한 접근 방식은 유형 1에게 서둘러 문제를 덮으려고 하거나 근본적인 원인을 해결하지 않는 것처럼 느껴질 수 있다.

유형 1과 유형 3이 가족 구성원으로서 갈등을 경험할 때, 이러한 차이점을 이해하고 서로의 관점을 존중하는 것이 중요하다. 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 의사소통은 가족 내 갈등을 해결하고 긍정적인 관계를 유지하는 데 도움이 될 수 있다.

 

 

 

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